天天三张牌内购破解版下载器:社會建設

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  【概況】 2016 年,佛山市加大民生投入,全市財政民生方面支出完成 448.98 億元,占一般公共預算支出的64.5%??固嶸鴕底ㄏ钚卸?,城鎮新增就業人數 8.1 萬人,完成省下達的年度任務。本市生源應屆高校畢業生就業率達 96.5%。全市企業退休職工月平均養老金提高至 2875 元,城鄉居民基本養老保險基礎養老金增至 170 元 月,城鄉低保標準提高至每人每月 630 元。啟動醫保城鄉一體化改革,整合職工醫療保險和居民醫療保險 ( 含門診 )。住房保障工作任務提前超額完成,完成城市棚戶區改造 1080 套(戶),完成率 108%;完成國有工礦棚戶區改造 84 套(戶),完成率 100%;公租房基本建成 3368 套,完成率 134.7%。啟動 12 次低收入群眾臨時價格補貼與物價上漲聯動機制,共發放補貼 1613.80 萬元,惠及 48.41 萬人次。

  加快創建國家教育綜合改革試驗區。盤活義務教育優質資源,各類新建、擴建項目超 70 個,新增學位超 2.8 萬個。新市民隨遷子女入讀義務教育階段學校人數達 39.5 萬人,其中入讀公辦學校人數達 27.9 萬人, 占比 70.6%。全市公益普惠性幼兒園 639 所,占比超 75%。推進佛科院建設高水平理工科大學,引進 48 位高層次人才,個專業納入一本招生范圍。推進職業教育綜合改革示范市建設,首創全國“學校+公共實訓中心+企業”的現代學徒制佛山模式。完善基層醫療衛生服務網絡,新建改建標準化社區衛生服務機構個,家庭醫生式服務與 73.7 萬名居民簽訂服務協議。創建國家公共文化服務體系示范區,文化升級兩年行動計劃139 個子項目完成 124 個,21 家企業被認定為首批佛山市文化產業示范基地,開展各類文化藝術系列活動。完成“一帶一路”佛山國際龍舟賽等賽事活動,推進 2019 年男籃世界杯場館建設。

  推進社區減負和村(社區)行政事務準入,構建“三社聯動”社區服務機制。扶持和規范社會組織發展,全市社會組織達 6021 個。加強社工人才隊伍建設,全市持證社會工作專業人才 8078 人。建設衛生強市,啟動公立醫院綜合改革,建立分級診療制度,加快發展社會辦醫,全市新注冊醫療機構 145 個,其中非公立醫療機構 135 個。

  獲批成為第三批創建國家食品安全試點城市,建立“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任體系,規范“食品安全示范化工程”建設。推進“平安佛山”創建,實施安全生產“五大行動計劃”(即安全發展指引計劃、“四化融合”計劃、互聯網+安全生產以及“網格化”監管計劃、保險與社會化服務計劃、宣傳教育與演練計劃)。嚴厲打擊各類突出犯罪,“颶風 2016”專項打擊行動績效和社會治安防控體系建設均居全省首位,社會秩序保持和諧穩定。

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  【社會救助】 2016 年,佛山市提高城鄉低保標準,從 2016  1  1 日起,全市城鄉低保標準從每人每月590 元提高到每人每月 630 元,低保補差標準從每人每月 400 元調整為不低于每人每月 455 元。完善醫療救助制度,將低保臨界對象納入政府全額資助參加醫療保險的范圍,并明確低保對象、特困供養人員和低保臨界對象在市內外醫保定點醫療機構住院的醫療救助比例;新增門診特定病種救助、住院二次醫療救助和按病 種付費醫療救助??沽偈本戎ぷ?,2016  1  10 月,全市支出臨時救助資金 1308.78 萬元、救助 6300 人次,向市城鄉低保對象、特困供養人員和城鄉低保臨界對象發放臨時生活補貼 31.22 萬人次、1063.84 萬元。抓好社會救助工作統籌,組織召開全市社會救助工作聯席會議,要求從推進社會救助體系建設、實現救助政策銜接互補、促進救助服務開拓創新、優化改進救助服務和提升救助工作執行力等方面入手,不斷提升社會救助工作水平。

  

  【社會福利】 2016 年,佛山市推動養老事業發展,出臺《佛山市人民政府關于加快發展養老服務業的實施意見》,明確全市居家養老、社區養老、機構養老、醫養融合、隊伍建設等五大指標計劃,并加強農村養老服務、發展醫養結合和培育養老服務社會組織等政策措施。抓好流浪乞討人員救助,突出做好節日期間救助管理,開展主題為“在站尋親,讓愛回家”救助站開放日活動;印發《佛山市民政局關于進一步加強嚴重精神病障礙患者社會救助制度的工作意見》,建立對屬于低保、五保、優撫或生活無著流浪乞討的嚴重精神障礙患者的綜合救助機制。加強孤兒基本生活保障,落實孤兒最低養育標準提標,各區將孤兒最低生活養育標準統一提高到每人每月 1650 元;建立事實無人撫養兒童生活保障制度,年內,全市按照每人每月 1000 元向事實無人撫養兒童發放基本生活補貼。

  

  【老齡工作】 2016 年,佛山市完善老年人信息管理平臺建設,佛山市老年人信息管理平臺于 2016  1  1日投入使用,老年人優待證的辦證時間從 6 個月縮短到 2 個月。推進實施“銀齡安康行動”,召開 2015 年度佛山市“銀齡安康行動”工作會議暨 2016 年啟動會議,鼓勵推動各區開展擴面提標;結合實際制訂《“濃情系銀齡 孝行暖天下”佛山社會組織倡議參與老年人意外傷害綜合保險捐贈活動方案》,印發給各區和市直社會組織。優化高齡老人津貼發放,制定《佛山市高齡老人津貼發放管理指導意見》,對全市高齡津貼的發放標準、發放范圍及補發和停發問題進行確定,為各區做好發放工作提供依據。

  

  【城鄉社區治理】 2016 年,佛山市加強對城鄉社區治理工作的統籌協調。市府辦印發《關于建立佛山市城鄉社區建設工作聯席會議制度的通知》,通過聯席會議制度加強佛山市城鄉社區治理工作的組織領導,強化部門協作,共同推進城鄉社區治理工作。啟動社區減負工作,市府辦印發《佛山市村(社區)行政事務準入管理工作實施方案的通知》,減輕村(社區)行政事務負擔,理順村(社區)工作關系。構建“三社聯動”社區服務機制,出臺《佛山市進一步推進社區、社會組織和社會工作專業人才“三社聯動”工作方案》,加快形成以社區為平臺、社會組織為載體、社會工作者為支撐的協調聯動的社區服務機制??拐潁ń值潰┯氤竅縞縝蚩己聳緣愎ぷ?,在南海區里水鎮、丹灶鎮開展鎮(街道)與城鄉社區雙向考核試點。

  

  【社會組織規范發展】 2016 年,佛山市加強社會組織黨的建設工作力度,加強和改進社會組織黨的建設工作和對黨組織、黨員的管理,理順市級社會組織黨委所屬黨員的組織關系,對下屬 34 個黨支部 2015 年的黨建工作進行考評。深化社會組織登記管理體制改革,嚴把監督關,確保專項資金的安全和正確使用;實施社會組織登記“三證合一”,啟動佛山市社會組織領域全面實施統一社會信用代碼制度改革。加強社會組織監督管理,依法完成 2015 年社會組織年檢工作,并制定社會組織綜合監管工作意見,建立市級聯席會議制度等綜合管理機制,努力推動全市上下形成各部門齊抓共管的社會組織綜合監管工作格局。

  

  【社工人才隊伍建設】 2016 年,佛山市加強社工人才培養,做好社會工作者繼續教育培訓,聘請資深社會工作專家、學者為社會工作從業者提供免費考前培訓,并組織佛山社工參加 2016 年全國社會工作者職業水平考試。出臺《關于社會工作專業崗位設置及社會工作專業人才激勵保障的指導意見》,明確社會工作專業崗位等級和名稱,制定社會工作專業人員薪酬指導價,將社會工作專業人才納入市急需緊缺和重點人才引進范圍???span lang="EN-US"> 2016 年“嶺南社工宣傳周”系列宣傳活動,全市及各區于宣傳周期間,圍繞“專業社工全民義工,助力扶貧濟困”主題,集中開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動。確定“專業社工  全民義工”工作試點,確定禪城、南海、順德分別在社區服務、養老服務、青少年服務等不同社會工作領域方向開展試點工作。

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